RECRUTEMENT
Rejoins l'équipe du Phénix
Que tu sois passionné par l’arbitrage ou que tu souhaites contribuer et te développer en tant que technicien(ne), nous cherchons des personnes motivées pour encadrer nos jeunes athlètes et assurer le bon déroulement des matchs.
En coursArbitrer au Phénix
Deviens arbitre au Phénix des Rivières
Arbitrer au Phénix
Deviens arbitre au Phénix des Rivières
Exigences
- Âge minimum : 14 ans (possible de faire le stage de formation à 13 ans)
- Autonomie et communication : Savoir interagir efficacement avec l'équipe d'arbitrage du club.
- Rigueur administrative : Gérer vos disponibilités et compléter vos rapports de match de manière précise et ponctuelle.
- Formation requise : Avoir suivi une formation d’arbitre officielle (payée par le club).
Pourquoi devenir arbitre ?
- Un rôle clé : Aidez à garantir le bon déroulement des matchs.
- Développement personnel : Renforcez vos compétences en prise de décision, leadership et gestion de situations complexes.
- Expérience valorisante : Faites partie intégrante d’une équipe dynamique et en pleine expansion.
Comment postuler ?
Pour appliquer, complète le formulaire en cliquant le bouton ci-dessous et un responsable à l’arbitrage entrera en contact avec toi.
Pour toute demande d’information, contactez-nous à l’adresse suivante : arbitrage@phenixdesrivieres.com.
En coursTechnicien(ne) au Phénix
Deviens technicien(ne) au Phénix des Rivières
Technicien(ne) au Phénix
Deviens technicien(ne) au Phénix des Rivières
Exigences
- Âge minimum : À partir de 12 ans
- Autonomie et communication : Savoir interagir efficacement avec ses paires : équipe technique, ses paires, les athlètes.
- Rigueur : Gérer vos disponibilités et prendre connaissance des séances d’entraînement à l’avance
- Formations requises : Respect et Sports et la formation S3. Dans les deux cas, il est possible de le faire après l’embauche.
Pourquoi devenir technicien(ne) ?
- Un rôle clé : Contribuer au développement des athlètes du club.
- Développement personnel : Renforcez vos compétences en prise de décision, leadership et gestion de situations complexes.
- Expérience valorisante : Faire partie intégrante d’une équipe dynamique et en pleine expansion, tout en vivant une initiation au marché du travail.
Comment postuler ?
Les postes de technicien(ne) à combler sont les suivants :
- U4-U8 | Centre d’Initiation Phénix
- U9-U12 | Centre de Développement Phénix
- Gardiens de but
Pour toute demande d’information, contactez-nous à l’adresse suivante : emploi@phenixdesrivieres.com.
En coursÉducateur(trice) au Phénix
Deviens éducateur(trice) au Phénix des Rivières
Éducateur(trice) au Phénix
Deviens éducateur(trice) au Phénix des Rivières
Exigences
- Âge minimum : À partir de 15 ans
- Autonomie et communication : Savoir interagir efficacement avec ses paires : équipe technique, ses paires, les athlètes.
- Rigueur : Gérer vos disponibilités et prendre connaissance des séances d’entraînement et matchs à l’avance.
- Formations requises : Respect et Sports et la formation S3 ou S7 selon le format de jeu. Dans les deux cas, il est possible de le faire après l’embauche.
Pourquoi devenir éducateur(trice) ?
- Un rôle clé : Contribuer au développement des athlètes du club.
- Développement personnel : Renforcez vos compétences en prise de décision, leadership et gestion de situations complexes.
- Expérience valorisante : Faire partie intégrante d’une équipe dynamique et en pleine expansion, tout en vivant une initiation au marché du travail.
Comment postuler ?
Les postes d’éducateur(trices) à combler sont les suivants :
- U9-U12 | Centre de Développement Phénix
- U13+ | Centre de Développement Juvénile
Pour toute demande d’information, contactez-nous à l’adresse suivante : emploi@phenixdesrivieres.com.
